I premi e gli incentivi del piano Leader di Emgoldex Italia

Come ogni azienda seria che si rispetti Emgoldex Italia ha stabilito una Leadership per i collaboratori più laboriosi e di successo, premiando il loro lavoro non solo con i bonus di base che costituiscono la nostra rendita di 3500 euro a ciclo, ma aggiungendo dei veri propri incentivi che attestino e motivino ancora di più i Networker di Emgoldex Italia
Uno dei premi più ambiti in Emgoldex Italia non solo per il valore economico ma anche per il prestigio personale e’ l ormai famoso Orologio di produzione svizzera con tecnologia giapponese di Emgoldex Italia che contiene all interno della cassa e ben visibile un lingotto d’ oro da 10 grammi!
Questo meraviglioso oggetto verrà recapitato direttamente a domicilio del collaboratore che entrerà a far parte del piano Leader!
Per poter accedere al piano leader e’ necessario avere una struttura di base minima formata da 6 collaboratori di cui 2 diretti e 4 indiretti

i quali dovranno terminare un ciclo di acquisto senza penalità nel tavolo Principale!
Un requisito abbastanza semplice da soddisfare, serve una buona strategia di posizionamento nei tavoli dei nostri referenti e un pizzico di fortuna nel finire nello stesso tavolo entrò il primo o secondo livello!

Emgoldex Italia, ulteriori incentivi per il raggiungimento di obiettivi